Stellenangebot

Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d) für das Referat 31 - Ausbau- und Klimaschutzstrategie für die öffentliche Mobilität, Eisenbahnen

Baden-Württemberg möchte Wegbereiter einer nachhaltigen und umweltverträglichen Mobilität der Zukunft werden. Die Sicherstellung von Lebensqualität und Mobilität unter Beachtung des Klimaschutzes und der Luftreinhaltung fordern Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Ein entscheidender Beitrag für die Verkehrswende ist ein sicherer, kundenfreundlicher und attraktiver öffentlicher Verkehr. Öffentlicher Verkehr spielt eine entscheidende Rolle auf dem Weg zu einer zukunftsfähigen, klimagerechten Mobilität.

Daher bauen wir ein Referat auf, das sich schwerpunktmäßig mit übergreifenden konzeptionellen Fragen der Ausbaustrategie des öffentlichen Verkehrs auch unter dem besonderen Blickwinkel der wachsenden Bedeutung für eine erfolgreiche Klimaschutzstrategie beschäftigt.

Für das Referat 31 – Ausbau- und Klimaschutzstrategie für die öffentliche Mobilität, Eisenbahnen – suchen wir eine/einen

Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem höheren Dienst zugeordnet und grundsätzlich teilbar ist. Voraussetzung ist, dass die Bewerberlage eine Besetzung im Tandem ermöglicht.

Schwerpunktaufgaben des Referats sind:

  • Konzeptionelle Grundsatzfragen des öffentlichen Verkehrs, insbesondere im Rahmen einer erfolgreichen Klimaschutzstrategie,
  • Entwicklung einer langfristig angelegten und grundlegenden Ausbaustrategie für den öffentlichen Verkehr auf Schiene und Straße in Baden-Württemberg, unter Nutzung verschiedener interdisziplinärer Methoden (Verkehrsanalysen, Best Practice-Analysen, Verkehrsmodelle),
  • Kommunikation der Ausbaustrategie im Dialog mit der Branche und der kommunalen Ebene,
  • Bearbeitung von Themen der Eisenbahnpolitik und Eisenbahnregulierung, Mitwirkung an eisenbahnpolitischen Prozessen auf Bundesebene,
  • Aufsicht über die nichtbundeseigenen Eisenbahnen und Straßenbahnen in Baden-Württemberg.

Hinzu kommt die ganze Bandbreite ministerieller Aufgaben im Zuständigkeitsbereich des Referats wie die Erarbeitung von Gesetzentwürfen, Landtagsangelegenheiten, Reden, Korrespondenz und Vorbereitung der Hausleitung.

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst (z.B. als Volljuristin/Volljurist w/m/d), sind Verkehrswissenschaftler/in, Geograph/in oder haben einen Studiengang mit dem Schwerpunkt öffentlicher Verkehr (Diplom oder Master an einer Universität oder akkreditierter Masterstudiengang an einer Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.

Sie haben Gestaltungswillen, sind mutig, tatkräftig, kreativ und möchten die Verkehrswende durch den Ausbau des öffentlichen Verkehrs voranbringen. Sie haben viele Jahre Berufs- und Führungserfahrung und können so die anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit optimal ausfüllen. Wir erwarten von Ihnen außerdem eine ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenz, Innovations- und Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen. Vertiefte berufliche Erfahrungen im Bereich öffentlicher Verkehr, bei der Personalführung, im Zuwendungsrecht und bei politischen Entscheidungsprozessen auf Bundes-, Landes- oder kommunaler Ebene sind erwünscht. Verantwortungsbereitschaft, konzeptionelles Denken, eine überdurchschnittliche Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sind unerlässlich. Eine besonders ausgeprägte Befähigung zu eigenständigem, zeitgerechtem und zweckmäßigem Arbeiten bei sicherer schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit werden erwartet.

Die Funktionsstelle ist nach Besoldungsgruppe A 16/B 3 bewertet. Aktuell steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 15 nutzbare Beamtenstelle zur Verfügung. Mit der Vergabe der Funktionsstelle kann noch nicht über künftige Beförderungsmöglichkeiten entschieden werden, da die Zahl der entsprechend bewerteten Funktionen die hierfür zur Verfügung stehenden Haushaltsstellen übersteigt. Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung entsprechend den tarifvertraglichen Voraussetzungen zunächst in Entgeltgruppe 15 TV-L.

Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit- und Telearbeitsmöglichkeiten sowie einer modernen mobilen IT-Ausstattung lässt sich die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf gestalten. Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen und unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie mit viel Engagement an der Verwirklichung unserer Ziele mitwirken wollen, dann senden Sie Ihre Bewerbung

bis zum 01.10.2019 unter Angabe der Kennziffer VM-3-463

über unser Online-Bewerberportal. Dieses finden Sie im Internet auf der Homepage des Verkehrsministeriums Baden-Württemberg unter „Stellenangebote“ oder hier:

https://bewerberportal.landbw.de/vm/index.html

Als interne/r Mitarbeiterin/ Mitarbeiter des Verkehrsministeriums senden Sie Ihre Bewerbung – möglichst in elektronischer Form (bitte zusammengefasst in einer Anlage im pdf- oder tif-Format, max. 5 MB) – mit den üblichen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@vm.bwl.de.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Frank gerne zur Verfügung (Tel. 0711 231-5619; Lena.Frank@vm.bwl.de).

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Hickmann, Leiter der
Abteilung 3 - Öffentlicher Verkehr (Tel. 0711 231-5700; Gerd.Hickmann@vm.bwl.de).

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter: www.vm.baden-wuerttemberg.de/DatenschutzBewerbung

Bewerbungsfrist: 01.10.2019