Karrieremöglichkeiten

Der Sprung vom gehobenen in den höheren Dienst

Motivierende Beispiele aus dem Verkehrsministerium verdeutlichen, wie Hingabe und Begeisterung den Weg zum beruflichen Erfolg ebnen. Eine breite Palette an Chancen und Herausforderungen wartet darauf, entdeckt zu werden!

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Nicole Rieg, Corinna Gollnik und Christian Dietsche absolvierten beim Ministerium für Verkehr unter Begleitung der Führungsakademie Baden-Württemberg den Aufstieg vom gehobenen Dienst in den höheren Dienst.

„Ich schätze die Vielfalt der Teilnehmenden und den Austausch innerhalb der Landesverwaltung. Durch den Laufbahnwechsel kann ich nun in einer verantwortungsvollen Position am Aufbau der Elektromobilität mitwirken und mich fachlich und persönlich weiterentwickeln.“
Nicole Rieg – Referentin im Referat 42: Elektromobilität

„Nach meinem Bachelor Studium der Allgemeinen Finanzverwaltung und dem Master in Wirtschaftsrecht wechselte ich 2019 ins Verkehrsministerium, zunächst als Sachbearbeiterin für die Finanzen im Öffentlichen Verkehr. Seit 2025 bin ich als Referentin im Referat Elektromobilität tätig, wo ich mich auf rechtliche Angelegenheiten, insbesondere Haushalts- und Zuwendungsrecht sowie Förderprogramme, konzentriere. Mein Studium und meine Erfahrung in der Landesverwaltung haben mir das notwendige Rüstzeug für diese Stelle gegeben. Für den Wechsel in den höheren Verwaltungsdienst ist der Aufstiegslehrgang der Führungsakademie hilfreich, der wichtige Kenntnisse in Kommunikation, Führung und Präsentation vermittelt.“

„Heute bin ich als Referent im Bereich ÖPNV-Infrastrukturförderung verantwortlich für die Steuerung von Förderinstrumenten und bin dem Ministerium dankbar für diese Chance.“
Christian Dietsche – Referent im Referat 32: Infrastrukturförderung ÖPNV

„Zu Beginn meiner Karriere stand der Aufstieg in den höheren Verwaltungsdienst nicht auf meiner Prioritätenliste. Nach meinem Bachelor-Abschluss in Public Management und meiner ersten Station beim Landeskriminalamt wechselte ich 2019 ins Verkehrsministerium. In der Abteilung Öffentlicher Verkehr war ich Sachbearbeiter im Förder- und Zuwendungsbereich. Im Laufe der Zeit entwickelte ich jedoch den Wunsch, mit einem Aufstieg vom gehobenen in den höheren Dienst mehr Verantwortung im Verkehrsministerium zu übernehmen. Das Verkehrsministerium unterstützte meinen beruflichen Aufstieg und zeigte mir Wege auf, wie ich mein Ziel erreichen konnte.“

„Ich schätze, dass im Verkehrsministerium die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelebt wird und berufliche Weiterentwicklung in Teilzeit möglich ist.“
Corinna Gollnik – Referentin im Referat 51: Strategisches Mobilitätsmanagement im Individual- und Güterverkehr

„Ich begann 2017 im Verkehrsministerium als Sachbearbeiterin für Haushaltsangelegenheiten. Nach meiner Elternzeit 2019/20 konnte ich dank flexibler Arbeitszeitmodelle und Homeoffice meine Aufgaben in Teilzeit mit gleicher Verantwortung fortsetzen. 2025 übernahm ich als Referentin für Mobilitätspakte neue, verantwortungsvolle Aufgaben, in denen ich strategisch arbeite und komplexe Projekte mitgestalte. Parallel dazu absolvierte ich den Aufstiegslehrgang in den höheren Dienst.“